【公開發行、興櫃、上市(櫃)】經理人薪資 不宜採級距表
摘要整理：
1.設置：
（1）100年9月30日前：實收資本額100億以上的公司完成薪酬委員會設置，且至少召開1次會議。
（2）100年12月31日前：實收資本額未達100億的公司完成設置。
2.薪酬委員會應依個人表現等評估定經理人薪酬，不宜以薪資級距表取代個別經理人薪酬審核。
- 7月 20 週三 201112:50
【公開發行、興櫃、上市(櫃)】經理人薪資 不宜採級距表
【公開發行、興櫃、上市(櫃)】經理人薪資 不宜採級距表
摘要整理：
1.設置：
（1）100年9月30日前：實收資本額100億以上的公司完成薪酬委員會設置，且至少召開1次會議。
（2）100年12月31日前：實收資本額未達100億的公司完成設置。
2.薪酬委員會應依個人表現等評估定經理人薪酬，不宜以薪資級距表取代個別經理人薪酬審核。
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